Reuniones con fines específicos
Detección de talentos, mejorar la dinámica de los grupos de trabajo, afianzar la identidad corporativa, etc.
Consultar por este servicioPara empresas
Nos especializamos en proveer soluciones lúdicas a empresas dinámicas y altamente competitivas.
Detección de talentos, mejorar la dinámica de los grupos de trabajo, afianzar la identidad corporativa, etc.
Consultar por este servicioSegún las necesidades y los objetivos específicos de cada empresa.
Consultar por este servicioDe la mano de profesionales y expertos en el tema, los juegos de mesa pueden actuar como dinamizador, corrector o potenciador de competencias, y permiten:
Los juegos permiten que los participantes interactúen en un ambiente distendido pero desafiante, lo cual permite que surjan y se fortalezcan lazos de cooperación y confianza incluso entre personas que habitualmente no se relacionan.
Los juegos son elegidos de acuerdo a las necesidades y objetivos que se planteen para el grupo. Pueden tener una curva de aprendizaje simple y abarcativa o ser complejos, duros y específicos, incluso con aparentes desequilibrios o fuerzas dispares. Individuales o por equipos.
Tomar decisiones estratégicas en un escenario abstracto es un ejercicio sano que agiliza y potencia diferentes habilidades de uso normal en el ambiente empresarial. A través del juego se estimulan y entrenan en forma sistemática determinadas capacidades cognitivas que se convertirán en destrezas y habilidades adquiridas.
Los juegos crean un micromundo con limitaciones artificiales establecidas en sus reglamentos. Los profesionales especializados podemos distinguir personalidades, habilidades y dificultades observando cómo las personas se desenvuelven en este micromundo lúdico que planteamos.
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